找工作對外地勞動力持續的旺盛需求

找工作對外地勞動力持續的旺盛需求
春節後的用工要提兼差前謀劃，用工缺口有多少？近兩個月來市就業打工局對全市1551家企業進行調查分析，結論是企業缺工面有所收窄，缺工量有所下降，不過普遍缺工的格局並未改變，明年全市用工需求在10萬人左右。

　　調查顯示，目前我市缺工企業比例占全部企業的60%左右，缺工人數占現有職工總數的20%左右，缺工現象同比雖有所緩和，但總體形勢仍不容樂觀。所調查的1551家企業總用工需求量達到了32253人，其中市區7032人，占21。8%。


　　明年哪些行業和崗位比較容易找工作？據調查，當前企業最缺的是普工。在被調查的企業中，普工缺口19064人，占總缺工人數的59。1%；其次是技工，缺口8538人，占比26。5%。永康缺口企業主要分布在電動工具、休閑産品、證照機械制造等行業。蘭溪以二在家工作輕、紡織爲主。紡服裝業缺工企業占46。3%，水晶業占25。7%，制鎖業占10。3%。

　　值得關注的是，外地勞動力的缺工數達到了49。5%，差不多占據半壁江山，需求量非常大。市就業局局長助理葛根華分析，這體現了傳統勞動密集型産業的低端特征，對人力資源使用的可替代性較強。

　　今年企業對技工類管理類人員的需求出現上升趨勢。

技工類管理類人員的缺口占調查企業的37。4%，缺工數達到11172人。隨著中西部經濟發展和當地企業待遇不斷提高，在職進修許多外來人員選擇了“在家門口就業”，因此流入我省、我市的外來人員逐年減少。在用工荒倒逼下，許多企業不得不調整産業結構，轉型升級，提高企業生産的自動化水平，由此拉升了對技工類管理人員的需求。

　　由于缺工現象持續，大學生“畢業即失業”、“就業民工化”等現象有所改善。調查顯示，我市對高校畢業生的需求比例已由去年的個位數提升到今年的兩位數，達到13。9%。比如，婺城區擬招高校畢業生993人，占其自身總需求的30%；義烏擬招1134人，占比20。4%。

　　　　三是辛苦型缺工。爲提高用工吸引力，大力改善吃住條件，不僅設置專門的夫妻房，還添置相應的娛樂設施，但是因爲要上夜班，讓許多求職人員望而卻步。金棉紡織生産有色棉紗，産品外銷歐美，缺工100人，招不到人的原因與一樣，因爲要經常上夜班，三班倒，辛苦的工作讓年輕人不適應。

　　四是發展型缺工。廣源儀器是一家小微企業，員工只有8人，現缺3人，新年准備搬遷新廠房，擴大産能，計劃再招11人。該企業雖小，卻較有代表性，因爲擴大再生産必然增加對員工的需求。

企業缺工有深層次原因

　　據就業部門分析，目前我市企業缺工大致可分爲偏遠型、服務型、辛苦型和發展型等四種類型。

　　一是偏遠型缺工。産品出口歐美，訂單不缺，産銷良好，現職工總數爲270人，但絕大多數是本地人，因爲廠子偏遠，外地人基本招不到，來了也幹不長，現在缺工100人。像這類遠離城市的企業，缺乏“都市色彩”和“文化氛圍”，即便給外地人提供良好的吃住條件，他們也不願來。

　　二是服務型缺工。俏江南地處金華鬧市區，職工總數117人，缺工40多人，主要是一線崗位的服務員。老板說，現在年輕人想當服務員的不多，來了也不穩定，有的幹幾天就走人。沒辦法，賓館只好請職校生來前台等崗位充當“時段工”，比如晚上6時至9時，按時計酬，才使人手緊張的矛盾稍稍緩解。

找工作-高校畢業生就業服務月即將啟動

找工作-高校畢業生就業服務月即將啟動


9月是新生入校的日子，也是準畢業生和剛離校的畢業生忙著找工作的日子。兼職工作為促進離校未就業高校畢業生盡快實現就業，當月將集中開展“2011年高校畢業生就業服務月”活動，各地、州、市都將舉辦專項招聘活動。

8月29日，都市報記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，此次活動將與全國2011年高校畢業生就業服務月同步進行。 9月6日，將在昌吉回族自治州舉行啟動儀式，在家工作並在昌吉州所屬各人力資源市場舉辦專項招聘活動。全區各地、州、在職進修市將適時啟動當地的服務月活動並舉辦專項招聘活動。

此次服務的對象主要包括2011屆以及往屆離校未就業高校畢業生，各類基層就業項目服務期滿高校畢業生。招聘活動將採取現場和網絡、常規和專場相結合等方式開展。目前，各地正在進行崗位信息蒐集，適時開發適合高校畢業生就業的崗位。

按照規定，各地在服務月開展各類招聘活動過程中，不得設置民族、性別、年齡、戶籍等限制性條件，在就業體檢中不得進行乙肝項目檢測。

考慮到不是所有的畢業生都會順利實現就業，兼差服務月活動期間，各地也將收集、審核、發布一批符合要求的就業見習崗位，通過網絡、現場或其他方式開展見習崗位對接活動，有見習意願的未就業高校畢業生可申請到相應的見習單位進行見習，以實現過渡就業。

除搭台促畢業生就業，相關部門也將以就業服務月活動為契機，打工對轄區內全部未就業高校畢業生登記造冊，找工作全面掌握其實名制信息，在心中有數的基礎上，跟踪了解每一位有就業意願的未就業高校畢業生的求職就業狀態，及時提供相應的公共就業人才服務；對其中有就業意願的高校畢業生重點關注證照及時辦理就業失業登記手續，實行動態管理。

用找工作的心態參加各類社交活動

用找工作的心態參加各類社交活動
為了快點終結“剩下”的局面，婚活族誕生了。 “婚活”這個詞，由日本著名社會學家山田昌弘提出，兼職工作指的是一群以找工作的態度和決心來找結婚對象的人。

婚活族們大多是女性，她們積極展開行動，對內積極裝備自己，對外積極相親、參加約會式交友等活動，一切圍繞著結婚而經營。儘管前路漫漫，但抓緊時間，行動起來吧。
　　人物故事
　　與其坐以待斃，不如主動出擊
　
“徵婚：嚴肅地說，本人性格溫柔，相貌可人，在家工作，上得廳堂，下得廚房，既愛江南煙雨，也愛大漠孤煙……”，在她的QQ簽名里明目張膽地為自己打廣告、張羅對象。告訴記者，她是1978年出生的，曾經非金領不嫁、只相信男追女。不過成為標準剩女一枚的她，現在已經轉為主動出擊，而且完全不用父母催逼。
被貼上了剩女的標籤之後，也曾參加過幾次相親。兼差但幾個不靠譜的相親對象的出現，讓覺得，再也不能坐以待斃、蹉跎歲月，於是，她開始主動出擊，用找工作的心態，去找對象。
“為了早日將自己嫁掉，我可謂四面出擊，廣撒網。”她笑著說，“不僅動用了親戚朋友、同事等身邊一切可以動用的關係來發掘潛在的結婚對象，還使勁向網絡發展。”將自己的QQ簽名直接改為徵婚廣告只是其一。其實，她還是各大社交網站和婚戀網站的註冊客戶。
最近，她又開闢出了新途徑，那就是廣泛參加各類社交活動。 “上個週末參加的是小區QQ 群裡召集的摘櫻桃爬嶗山吃農家宴的活動；同在一個小區，相對知根知底，這樣介紹起來也更有可信度，當然如果遊玩的過程中有直接對上眼的就更好了；下個週末我打算參加一個讀書群組織的沙龍活動，在如此浮躁的社會裡，依然堅持讀書的人，依然願意把自己的讀書心得與大家共享的人，學識、見識都應該錯不了。”笑著說。另外，閒暇之餘，她還報名參加了短期的形象設計課程，學習化妝、護膚和穿衣搭配技巧，讓自己顯得更有女人味兒；還會經常光顧健身會所，經常參加戶外運動俱樂部組織的活動，“愛運動愛旅遊的男人，性格都很開朗，也都很熱愛生活，這也是我參加戶外俱樂部的動力。
就眼前的現實而言，剩女們就像超市裡的麵包，過了八點就半價，剩男們則不同，打工他們的保質期長，就像超市裡的餅乾，放在那裡半年，依然有人問津。認識到這個現實之後，何不趕緊行動起來呢？ ”笑著說。
　　七嘴八舌
無論你現在多大把自己想像成18歲
身為剩女一枚，卻沒有戀愛經歷。個人認為，原因不外乎兩個，一是不會戀愛，找工作二是身邊缺乏戀愛對象。如果是前者，建議去學習如何去愛，如何去與異性交往，如何讓自己更有女性魅力；如果是後者,那就要想辦法擴大交際圈。